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企業のDXを松江から支援

株式会社ピーエスシー

更新日:

【フラットな組織】
年齢関係なく、のびのびと実力を発揮でき、評価される環境がピーエスシーの特徴です!
資格インセンティブ制度もあり、全社員が活躍できる環境があります。

【人と人のつながりを大切に】
PSC = Power Staff Communications
社名のとおり、お客様とのコミュニケーションはもちろん、社員同士のコミュニケーションもとっても大切にしています。

【ワークライフバランス】
ワークライフバランスの実現を目指し「ZERO SMART運動」を実施!
社内全体で残業ゼロ、有給未消化ゼロ等、心の底から仕事を楽しみ、充実させられる取り組みを積極的に導入しています。

求人情報

職種 オープン系SE・PG、Web系SE・PG、プロジェクトマネージャー(オープン系)、プロジェクトマネージャー(Web系) 
仕事内容 ●エンジニア業務(設計、プログラミング、ユニットテストなど)
●PL/PM業務(プリセールス / 提案活動、プロジェクト計画立案、プロジェクト管理、要件定義、基本設計など)
求める能力 【必須経験/スキル】※下記いずれかに該当される方。
・サーバーサイド全般の設計・開発・運用実務経験3年以上
・Webアプリケーション開発経験3年以上
・言語問わず、基本設計、詳細設計、テーブル設計の経験者

【歓迎要件/スキル】
・リーダー経験、マネジメント経験
・Azureを使った開発経験
・Pythonを使った開発経験
・JavaScriptでの開発、APIの開発経験
・Rubyを使った開発経験
・Linux/RDBMSの基礎知識
給与 想定年収 352万~586万円
月給制 ※上記は目安。経験・能力に応じて決定。

勤務地 島根県松江市殿町198 -1
勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間)
(実働8時間)
手当 ■通勤手当(月50,000円上限)
■時間外手当
■トップガン手当
■ライフプラン手当
■深夜手当
■こども手当
■運動手当
昇給・賞与 給与改定(年1回/4月)
賞与年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生 ■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■確定拠出年金制度
■団体保険
■社内教育研修
■資格インセンティブ制度
■持株会
■社宅・家賃補助制度あり(社内規定あり)
■大型テーマパーク・スポーツ施設のパートナーメンバーズ
■社員旅行 (ベトナム、グアム、沖縄、スパハワイアンズなど)
 ※一部会社補助金あり
■社内イベント多数(お花見、BBQ、運動会、新年会など)
■マイプレミアムデー制度
 月に1度、任意の日に15時退社が可能です
■サークル活動支援
休日・休暇 ■週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇(リーダークラスの取得実績あり)
■育児休暇(満1歳に達するまで)
■子の看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇

※年間休日121日(昨期実績)

女性育児休暇取得率100%、男性の育児休暇取得の実績が認められ、厚生労働大臣より「次世代育成支援対策に取り組んでいる企業」として認定を受けました。
2020年2月には、「働く女性のための健康セミナー」を実施するなど、男女均等な雇用環境の整備に努めており、現在、社員の30.5%が女性社員となり、多くの女性社員が様々な部門で活躍しています。

企業情報

会社名 株式会社ピーエスシー
業種 システム開発、SI、ITコンサルティング、ネットワーク、ハードウェア、運用・保守、サポート、クラウド・ASP、ISP・ホスティング、EC・ポータル、ホームページ
事業概要 インフラ事業(アウトソーシング・サーバー・ネットワーク)と開発事業(Web制作・アプリ開発)
設立 1996年
代表者 鈴木 正之
従業員数 701名(2021年4月1日現在)
資本金 187,781,250円
事業所 島根県松江市殿町198 -1
URL https://www.psc-inc.co.jp/

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