①派遣をしない会社
ソフトウェア会社ではSES（派遣事業）を業務とすることが多いですが、バルトでは一切派遣は行いません。
顧客との要件検討からソフト設計・プログラミング・テストまで一連のソフトウェア開発工程を請負受注します。
これにより開発で得た知識は個人でなく組織として蓄積でき、継続した品質保証が可能となるため顧客から信頼を得ています。

②仕事のやりがい
鉄道・ホテルなど誰もが生活の中で利用する機器の中に組み込まれるシステムの設計・開発を行っています。
その成果を生活の中で体験でき社会貢献を実感できます。
津和野に居ながら全国で活躍するソフトウェアの開発を行うことができます。

③安心・安全なソフトウェア開発の環境整備
バルト独自のソフトウェア開発プロセス（開発標準）を制定しています。
ソフトウェア開発するための工程・ルールを決め、全社員が開発標準に沿って開発することで個人スキルに依存せず組織として誰が担当しても安心・安全なソフトウェアを開発することができます。また開発プロセスを品質部門が第三者目線で監視しています。

求人情報

職種	・PG（プログラマー） ・SE（システムエンジニア） ・PL（プロジェクトリーダー） ・PjM（プロジェクトマネージャー） ・サーバーエンジニア ・インフラエンジニア/ネットワークエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア
仕事内容	【従事業務内容】 ・システム開発（受託）／業務系、Web系、アプリ系、組込系 【具体的には】 大手顧客から請負契約で仕事を受注しています。 受注範囲は顧客との要件整合から、ソフトウェア設計・プログラミング・テストまでソフトウェア開発における一連の作業です。プログラミングのみ、テストのみの単体受注ではなく上流工程から下流工程まで一括受注するため、顧客と共に要件検討を行い、改造の目的や意図を理解した上でソフトウェア開発することができます。 またソフトウェア開発プロセスの自動化として継続的インテグレーション(Jenkins, Coverity, Subversion, Git等)に取り組んでいます。個人スキルに依存する属人的な開発ではなく、誰が担当しても同じ安心・安全な品質のソフトウェアを開発できる環境がバルトにはあります。 【チーム構成】 津和野、大阪、和歌山に 3つの開発拠点があります。 一拠点のみで行うプロジェクトもあれば、複数拠点合同で開発するプロジェクトもあります。Microsoft365 Teamsの導入により、いつでもWeb会議・チャットができるため、違う拠点でも問題なく開発をすることができます。 【プロジェクト内容の具体例】 生活に密着した公共システムや制御機器に搭載される機器組込みソフトウェアの設計・開発 ・駅務業務自動化機器（券売機、改札機等）ソフトウェア開発 ・駅務業務スマホアプリ開発 ・駅遠隔監視システムソフトウェア開発 ・ホテル業務自動化機器（チェックイン機等）ソフトウェア開発 ・交通システムにおける制御機器ソフトウェア開発 ・照明器具制御システムソフトウェア開発　等
対象となる方	【応募条件】 ソフトウェア設計経験、プログラミング実装経験をお持ちの方 【歓迎する経験、スキル】 プログラミングスキル：組み込み開発、オブジェクト指向 言語スキル：C、C＋＋、C# 【求める人物像】 プログラミングの好きな人 自己管理のできる人 他人の仕事に興味が持てる人
雇用形態	・正社員・契約社員
雇用期間	「期間の定めなし」または「有期」
試用期間	3ヶ月
採用予定人数	1〜2名
給与	経験、能力等を考慮し決定
勤務地	島根県鹿足郡津和野町森村ロ75番地2
勤務時間	勤務時間：標準勤務時間帯8:30〜17:30、フレックスタイム制有り（コアタイム10:30〜15:30） 休憩時間：60分 時間外労働時間：あり／月平均25時間
手当	・超過勤務手当 ・通勤手当 ・役職手当
昇給・賞与	昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与
待遇・福利厚生	【社会保険等】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）、退職金共済加入 【マイカー通勤】 可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料：無料 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 【UIターン支援制度】 交通費（オフライン面接）会社負担 【その他】 健康診断（３５歳以上は人間ドック）、Billboard Live大阪会員、親睦旅行、リフレッシュ活動補助
休日・休暇	土曜日・日曜日（完全週休2日制）、祝日、 年末年始、ゴールデンウィーク（７連休以上）、夏期休暇（９連休）、 特別休暇（慶弔休暇・育児休暇）、年次有給休暇
採用プロセス	書類選考 ▼ 適性検査、一次面接（オンライン） ▼ 二次面接 ▼ 最終面接（オンライン）
その他	【職場のイチオシポイント】 全員がエンジニアで、全員が美しいプログラムを書きたいと考えている会社です。 そのためには働く環境が最重要と考え、令和3年に「しまねいきいき職場宣言」を行いました。 具体的には、以下のような働きやすい環境作りに取り組んでいます。 －メンター制度(月1回)、メンタル相談窓口(随時)の設置 －個人面談(2カ月1回) －テレワークの推進 －フレックスタイムの推進 －年次有給休暇の計画的付与制度制度の導入（ゴールデンウィーク・夏季・冬季の長期リフレッシュ休暇） －転勤なし メンター制度は、入社1年目社員が月1回先輩社員に仕事、人間関係等悩みを相談できる制度です。2年目以降は2カ月に1回悩みの相談に加えて、リーダーが期待することを伝えてキャリアアップを支援する個人面談もあります。 【採用担当者の声】 物づくりの仕事には楽しみと達成感があります。 私たちは、建物でも道路でも橋でもなく、プログラミングでソフトウェアという物づくりを続けている会社です。 ソフトウェアという物づくりに興味がありチャレンジしたい方、エンジニアの仕事で一緒にスペシャリストをめざしましょう。 どんな世界でも、スペシャリストは貴重な存在です。「これなら誰にも負けない」「こういうことなら自分は何かひと工夫できそうだ」という特技を活かせる仕事なら、それはその人に合った仕事だということができます、そして働くのも楽しいに違いありません。みなさんの応募をお待ちしています。 【社員交流】 ・社員旅行 世の中ではほとんどなくなっている社員旅行が我が社には毎年あります。 実はこれが社員同士のコミュニケーションには重要です。 ・技術研修会 全社員が集まる研修会を年４回実施しています。 プロジェクトで得たノウハウやスキル、良かったことや悪かったことを全社員に共有して、次へ繋げる場として実施しています。

企業情報

会社名	バルトソフトウェア株式会社
業種	パッケージ開発
事業概要	ソフトウェア設計、開発
設立	1990年
代表者	代表取締役　山下 巨樹
従業員数	41名
資本金	1,000万円
本社所在地	大阪府大阪市中央区本町2丁目5番7号　メットライフ本町スクエア16階
事業所	【津和野開発室】島根県鹿足郡津和野町森村ロ75番地 【和歌山開発室】和歌山県和歌山市六番丁24 ニッセイ和歌山ビル6階
URL	http://www.balto.co.jp/

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