当社は代表と従業員17名で、WEBシステムやスマートフォンアプリの受託/自社開発を行う会社です。 服装や勤務時間、勤務場所に縛られず、自由な環境で能力を発揮していただけるソフトウェアエンジニアさんに入社いただきたいです。

求人情報

職種	・PG（プログラマー） ・SE（システムエンジニア） ・PL（プロジェクトリーダー） ・PjM（プロジェクトマネージャー） ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア
仕事内容	【従事業務内容】 ・システム開発（受託）／Web系、アプリ系 ・システム開発（自社サービス）／Web系、アプリ系、ゲーム系 【具体的には】 ソフトウェアエンジニア・プログラマ（経験者） スマートフォンアプリ開発、WEBシステム開発に関する業務を行って頂きます。※個人単独でのSES業務はありません。 ・ PHP/Laravel、Python/Django・Flask、React、Next.js、Vue.js、MySQL系を使った案件が特に多いのが特徴です。直近ではSwiftやKotlin、Flutterのスマホアプリ案件が増えてきています。 ・ 案件の多くが大手企業の準委任契約の長期開発保守（継続的に追加開発を実施）です。POやPMはお客様側が担当することが多く、当社側の対応範囲は「詳細設計～実装～テスト～リリース～追加開発」となることが多いです。もちろん、さらに上流から入ることもあります。 ・以上の範囲を少人数で行うため、希望と適性によっては幅広い実務経験を積むことができます。 【チーム構成】 ・ 各PRJチームは2～5人とコンパクトで、必ず当社の管理者またはベテランエンジニアがリーダーとして1人以上入る体制です。コミュニケーションが取りやすく、基本長期であることから信頼関係築きやすい環境です。 【プロジェクト内容の具体例】 ◆プロジェクト例 いずれも基本的には中長期的に継続して追加開発を行う「保守開発」がメインです。 ・機械学習・ビッグデータ活用サービス等の開発～保守 ・メタバース/VRシステムの開発～保守運用 ・気体センサー連携スマホアプリ開発～保守 ・金融機関向けスマホアプリ関連の開発～保守 ・国際資格校向けeラーニングスマホアプリの開発～保守 ◆取引先実績（順不同。2024年3月） ・ NTTレゾナント株式会社（現：株式会社NTTドコモ） ・ 株式会社NTTコノキュー ・ 旭化成株式会社 ・ 株式会社アビタス ・株式会社カウリス ・ 株式会社TransRecog ・ 山形カシオ株式会社 他多数
対象となる方	【応募条件】 ・何らかのWEBシステムまたはスマホアプリの開発実務経験2年以上 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の技術いずれかでのWebシステムやスマホアプリ開発実務経験3年以上 └PHP/Laravel └Python/Django or Flask └React └Swift、Kotlin、Flutter 【求める人物像】 ・向上心があり、技術を高めたい意欲がある方 ・連携と協調ができる方 ・機械学習系の開発に実務で携わってみたい方
雇用形態	正社員
雇用期間	期間の定めなし
試用期間	3ヶ月（期間中の待遇変更はありません）
採用予定人数	2名
給与	月給24万5000円以上＋各種手当＋賞与（年3回）　※職能給5,000円～を含む モデル年収例 ・年収420万円 ／ 25歳（独身、通勤、実家暮らし、入社1年目） ・年収535万円 ／ 33歳（既婚、在宅、四人暮らし、入社3年目）
勤務地	自由（日本国内全国どこでもOK）、出社（JR松江駅前）も可能。
勤務時間	【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし） ・実働8時間/週40時間。 ・通常勤務は、深夜手当が発生しない時間帯で行ってください。 【休憩時間】 1時間 業務に支障なければ、好きな時間に休憩を取得できます（一斉休憩の適用除外 協定締結済み） 【時間外労働時間】 あり 月平均10時間
手当	・残業代（1分単位・全額） ・住宅手当（月2万円まで） ・職能手当（月5000円以上：スキル見合い） ・家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円） ・交通費（実費 月3万円まで）
昇給・賞与	昇給／年1回（7月） 賞与／年3回（3月・6月・12月）
待遇・福利厚生	【社会保険等】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【マイカー通勤】 要相談 駐車場の有無：なし 【受動喫煙対策】 あり 屋内禁煙 【UIターン支援制度】 日本全国どこでも勤務可能 【その他】 ・技術書やサブスク、サーバなど事前承認不要で買えるクレジット番号（毎月1万円分）を全社員に配布 ・全社員に新型MacBookProを貸与。4Kモニタやマウス、WiFiルータなどもご希望により貸与 ・人間ドック補助（条件あり・最大10万円） ・年1～2回の東京での懇親会の旅費も会社負担 ・ITスキル向上を兼ねた 本業に支障の無い副業可（要申告）
休日・休暇	・完全週休2日制（土日祝）※年間休日125日 ・年末年始休暇（12/30〜1/3）・夏期休暇（連続する3日間取得） ・有給休暇　6ヶ月勤務経過後の年次有給休暇日数　10日
採用プロセス	書類選考 ▼ オンライン面接　※事前にオンラインSPIテストあり ▼ オンライン技術試験 ▼ 内定
その他	【職場のイチオシポイント】 当社は、2008年の創業以来、退職者がほとんどおりません。居心地の良さには自信があります。 知人友人やSNSなどのリファラル（紹介）で規模をゆるやかに増やしてきた経緯から、社風や人間関係が非常におだやかなこと。また当社代表がとにかく技術者の働きやすい環境づくりにこだわっています。 業務についても、当社は大手企業様の一次請けに徹しており、フルリモートで全国各地にいながら大手プライム案件に参画しています。当社の規模では珍しく大手上場企業からの直案件が多数あることや、複数の機械学習案件に取り組めることなど、魅力的な実務経験を積むことが出来ます。 【採用担当者の声】 当社ではとても自由な働き方ができます。業務に支障がなければ、仕事は遅く始めたり、早く終わったり、中抜けをすることもできます。育児やご家族の介護、習い事などを日中に行っている社員も何名かおります。 また、毎月１万円まで独学費用を会社負担とするスキルアップ制度を活用して、仕事を定時頃で終わって勉強をしてみたり、さらには副業でアプリ等を開発することもできます。 給与条件面に関しても地域差はなく、松江市在住の社員では年収で100万円以上アップした方もいます。地元で時間を有効に使い、東京のモダンな案件をしながらスキルと給料がアップ。そんなことも期待頂けると思います。 【社員交流】 技術面、業務面では密に連携を取りつつも、プライベートまで仕事の人間関係を持ち込むような雰囲気はありません。 一方で、JR松江駅から徒歩2分へ最近移転した松江事務所では、松江市在住の社員4名がたまに集まったり、月に１回ほどのランチ会（自由参加）でコミュニケーションを行っています。普段も月の半分程度は誰かが松江事務所にいますので、直接話しながら仕事をしたい方は利用してください。 ほかにも、代表やメンバーが島根と東京を行き来したり（旅費はもちろん会社負担）と、より円滑に業務を行うためのリアルのコミュニケーションの場は作るようにしています。 個々人のストレスにならない範囲で気を配りながら、働きやすい職場環境を丁寧に作っていきたいと思っています。

企業情報

会社名	株式会社スプリングボード
業種	ITコンサルティング
事業概要	Webサービス・アプリケーションの受託開発、自社プロダクトの開発
設立	2008年6月25日
代表者	代表取締役　櫻田 晋一
従業員数	17名
資本金	1000万円
本社所在地	東京都台東区上野3丁目2番2号 アイオス秋葉原505号室
事業所	島根県松江市朝日町481-7 煎 401号室
URL	https://www.springboard.co.jp/

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