◎2023年のフクオカRuby大賞で「大賞」を受賞した「TAKUZO」をはじめとした自社開発
当社はいわゆるIT企業ではなく、交通計画コンサルタントを主軸とする企業のIT部門で、Ruby on Railsをメインで採用した複数の自社サービスを展開しています。2023年にはAIオンデマンドの乗合タクシー配車システムである「TAKUZO」で、フクオカRuby大賞「大賞」を受賞しました。業務拡大のため、会社とともに成長したいメンバーを募集しています。

◎社員の幸せ第一主義
地域に根付いた企業で、社員の生活を大切する風土です。パパママ社員も多く、自社で開発スケジュールをコントロールしやすい環境のため、プライベートやスキルアップの時間を大切にしたい方も安心して働けます。IT業界でのプレゼンス向上にも力を入れており、OSS活動や技術コミュニティ活動についても、案件状況次第ではありますが、業務時間内で活動していただけます。

求人情報

職種	・PG（プログラマー） ・SE（システムエンジニア） ・バックエンドエンジニア
仕事内容	【従事業務内容】 ・システム開発（受託）／Web系 ・システム開発（自社サービス）／Web系 【具体的には】 ・お客様へのヒアリング、企画提案、要件整理、仕様検討、資料作成 （上流工程未経験の方は、先輩エンジニアへの同行からスタートし、経験を積んでいただけます） ・社内外のエンジニアとの調整、スケジューリング、画面設計　等 ・コーディングスキルがある方は、希望に応じてプログラミング、テスト等の開発工程にも参画いただけます。 〈主な技術要素・環境〉 言語/フレームワーク：Ruby on Rails /JavaScript（Vue.js）/ Python DB:MySQL/MariaDB/PostgreSQL サーバ：CentOS/Ubuntu ツール：Git/Backlog/Slack 【チーム構成】 プロダクトソリューション部には9名が在籍しています。20～50代、男性5名、女性4名です。 自社メンバー＋協力企業のメンバーで開発を行っています。 【プロジェクト内容の具体例】 ・AIオンデマンド　乗合タクシー配車システム「TAKUZO」の改修案件 ・県庁や市役所といったお客さま向けのWebシステム開発・改修案件
対象となる方	【応募条件】 ・何らかのWEBシステムの開発経験がある方（目安：3年以上）（未経験不可／年齢不問） 【歓迎する経験、スキル】 ・上流工程経験者、開発チームでのマネジメント経験者歓迎（SI出身者、社内SE経験者歓迎） 【求める人物像】 ・成長意欲を持って業務に取り組める方 ・ITを通じて地域の課題解決に取り組みたい方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが取れる方
雇用形態	正社員
雇用期間	期間の定めなし
試用期間	6ヶ月
採用予定人数	若干名
給与	基本給：230000円～450,000円 年収　：400万円 ～ 700万円(時間外、賞与含む)
勤務地	出雲本社
勤務時間	勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分(12：00～13：00) 時間外労働時間：あり。全社での時間外平均20h
手当	・通勤手当 ・時間外手当
昇給・賞与	昇給：年1回　7月 賞与：年2回　7月・12月
待遇・福利厚生	【社会保険等】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【マイカー通勤】 出雲本社：可能(駐車場有・無料) 【受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 【UIターン支援制度】 わくわく島根生活実現支援事業に登録しています。 詳しくは（https://www.kurashimanet.jp/support/wakuwaku/）こちらをご覧ください。 【その他】 ・疾病⼊院医療費補償(加入保険特約) ・インフルエンザ予防接種助成 ・資格取得支援 ・自己啓発支援制度 ・社外研修への積極的な参加
休日・休暇	完全週休二日制（土日）、祝日 年末年始休暇、夏季休暇 2024年度年間休日124日 入社時年次有給休暇5日間付与(入社半年後5日付与)
採用プロセス	書類選考 ▼ 面接2回（管理職面接・役員面接）※遠方にお住まいの方はオンライン面接も可能です。 ▼ 内定 場合によっては書類選考のタイミングでgithubのご提出・適性テストの受験をお願いすることがあります。 オンラインでのカジュアル面談や会社見学も随時受け付けています。お気軽にご連絡ください。
その他	【職場のイチオシポイント】 ■成長できる環境 人材育成制度が用意されており、社員のスキルアップを支援する環境と風土が用意されています。 ■働きかたの支援 育児休業の取得・時間短縮勤務・時間単位有給休暇（1時間単位）・健康経営の取り組みなど、働きやすい職場環境を整備しています。 また、子育て期の社員が多く、パパの育児休業取得実績も複数あります。 ■女性活躍 従業員の半分以上が女性で、管理職の3割が女性です。 ■リモートワークご希望の方はご相談ください 本社への出社が可能な方が望ましいですが、個人的なご事情がある場合は柔軟に対応します。 （実際に、家庭事情のため数か月間、遠隔地でフルリモート勤務のメンバも在籍しています） 【採用担当者の声】 当社は人材育成に力を入れており、各セミナーへの参加支援や通信教育の機会提供など成長したい人を支援する環境を構築しています。 また現在、上場準備も進めており、会社全体として勢いがあり大きな転換期を迎えています。 これから攻めの事業展開を行っていくにあたり、新たにジョインする仲間にとっても大きく成長できる良いタイミングです。 ご興味をお持ちいただけましたらまずはカジュアル面談（Web可）や会社見学にお越しください。 たくさんのご応募をお待ちしております。 【社員交流】 全社的に中途採用を積極的に行っている関係で20～30代の社員が増えており、馴染みやすい環境です。 社内の休憩スペースやチャットツール（Slack）では部門・拠点を超えて活発なやり取りが行われています。 また委員会活動(ふれあい委員会、組織的学習推進委員会、整理整頓委員会、広報委員会いずれかの委員会に所属していただきます)を通して普段一緒に仕事をしない人とも交流する仕組みがあります。 その他にも任意の部活動(園芸部、猫部、珈琲部etc)も自主的に立ち上がっており、各々で交流を深めています。

企業情報

会社名	株式会社バイタルリード
業種	ITコンサルティング、システム開発、組み込み開発、ブリッジSE、ネットワーク、ハードウェア、運用・保守
事業概要	交通計画コンサルタント、システム開発
設立	1998年4月
代表者	代表取締役　森山 昌幸
従業員数	60名
資本金	4,500万円
本社所在地	島根県出雲市荻杼町274-2
事業所	本社：島根県出雲市荻杼町274番地2 広島支店：広島県広島市安佐南区緑井5 丁目17-5 グランデュア緑井3階
URL	https://www.vitallead.co.jp/

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