NTTコムオンラインは、データとテクノロジーの力を活かして大手企業のDXを支援するソリューション会社です。現在は3つの事業(デジタルマーケティング事業、企業向けSMS送信事業、データ&アナリティクス事業)を展開し、自社開発のサービスやプラットフォームを提供しております。DXへの企業ニーズの高まりに応えるため、サービス機能の向上や次世代化、キャパシティ拡張のための開発などを行っております。
★松江から東京の仕事ができる!
松江から東京の開発チームに加わったり、大手企業のDX支援が可能。
仕事機会も給与評価も東京基準です。
職種 | ・SE(システムエンジニア) ・PL(プロジェクトリーダー) ・PjM(プロジェクトマネージャー) |
---|---|
仕事内容 | 【従事業務内容】 ・システム開発(受託)/業務系、Web系 【具体的には】 デジタルマーケティング領域のソリューションエンジニア (仕事内容) デジタルマーケティングの領域において、市場をリードする製品ベンダーとパートナー契約を結び、顧客企業のビジネス価値向上や課題解決を最適なマーケティングテクノロジーを提案・導入することで実現しています。 ソリューションエンジニアとして、マーケティングの変革に寄与する様々な製品、テクノロジーに精通し、それを用いて顧客の課題に対するソリューションの実現を担っていただきます。 (詳細) ・MA/CIM/CDP/CMS/BIなどの各種マーケティングテクノロジーコア製品の機能・実装・活用方法に精通 ・Salesforce/SAP/Adobe/Oralce各大手ベンダーの製品を使ったプロジェクトの技術的側面を主導 ・マルチベンダー環境での大規模なソリューションプロジェクトを主導 (魅力) ・グローバルの最先端のプロダクトを活用し、急成長する領域での事業に関わることができます。 ・デジタルマーケティング基盤構築などの大規模プロジェクトへの参画機会が持てます。 【チーム構成】 組織全体としては40名程所属(島根拠点のメンバーは内2名) 組織としての横のつながりの他に、案件毎のプロジェクトチームに属します。 営業1名・コンサルタント1~2名・ソリューションエンジニア1~2名でチームを組んで顧客課題に向きあいます。 案件の難易度、規模によって、複数のプロジェクトを同時に対応していただきます。 【プロジェクト内容の具体例】 大手企業のマーケティングオートメーションによるCV/生産性の改善 |
対象となる方 | 【応募条件】 ・PM/PL/SEとしてシステム開発・構築における要件定義/設計/テスト計画経験 ・Webアプリケーションの開発経験 【歓迎する経験、スキル】 ・データベースの知識(推奨:Oracle、SQLServer) ・SaaS製品を活用したプロジェクトマネジメント経験 ・プログラミングの基礎知識(推奨:Java、C#、Objective−C) ・HTTP、XML、AJAX、REST、SOAP、Webサービス、SOAP UI、WSDLに関する知識 ・AWS/GCP/Azureなどグローバルクラウドサービス環境に関する基礎知識 【求める人物像】 今後も事業をより成長させるために、熱い思いをもって会社の成長を支えていただける方 島根モデルの成功を通して、新しい企業の未来を切り開く変革に取り組んでみたいと思っていただける方 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 期間の定めなし |
試用期間 | 4か月 |
採用予定人数 | 若干名 |
給与 | 基本月給額 : 210,000円 ~ 500,000円 年収 400万~ 当社は定期昇給や年功序列モデルではなく、お持ちのスキルやご経験から想定する期待役割に応じて給与が決定します。 ■若手モデル 約450万:月給(25万)+残業代(実績)+業績給(45万) ■一般社員モデル 約600万:月給(35万)+裁量労働手当(9万)+業績給(65万) ■リーダークラスモデル 約800万:月給(45万)+裁量労働手当(12万)+業績給(85万) |
勤務地 | 島根県 松江市 北陵町1テクノアークしまね南館内 |
勤務時間 | 【勤務時間】 定時勤務型採用の場合(9:30~18:00)※時間外について時間外手当支給 専門型業務型裁量労働制採用の場合(1日7.5時間みなし/フレックス無)※裁量労働手当支給 管理職採用の場合(管理監督者扱い)※職責手当支給 【休憩時間】 60分 【時間外労働時間】 あり/全社の月平均20-25時間程度 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回(6月)ただし、4月に実施する前年度の評価結果に基づき、昇格した場合は昇給 賞与:年2回(6月、12月)支給額は評価結果に基づき算定されます。 |
待遇・福利厚生 | 【社会保険等】 厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険 【マイカー通勤】 マイカー通勤可 駐車場完備 【受動喫煙対策】 あり 喫煙室設置 オフィススペース外の建物内に有り 【その他】 ・夏季休暇(年間休日とは別途5日間) ・年次有給休暇:20日(起算月/10月、入社月から付与ただし発行日数は月によって変動) ・育児・介護休暇をはじめとした各種休暇休職制度 ・定期健康診断有(人間ドック選択可) ・NTT企業年金基金 ・総合福利厚生サービス(ベネフィットワン) ・リモート勤務制度(週3リモート、週2勤務のハイブリッド) ・資格取得奨励金制度/オンライン英会話受講支援 |
休日・休暇 | ・完全週休二日制(土、日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(起算月/10月、入社月から付与ただし発行日数は月によって変動) ・育児・介護休暇をはじめとした各種休暇休職制度 |
採用プロセス | 2-3回予定(オンライン&対面のハイブリッド) 書類選考⇒現場面接⇒上長面接⇒社長面接 人事による会社説明もご希望によって実施いたします。 遠方の方は交通費を支給しますので東京本社にご来社頂きます。 |
その他 | 【職場のイチオシポイント】 ・「現場力」の豊かなプロフェッショナル人材が多数在籍 ・出社とリモートワークのハイブリッド型勤務 ・お取引先様は日本の大手企業が多い ・顧客のマーケティング課題に直接触れる事ができ、エンジニアリングを通じで成果を支援できる ・顧客の成功を一緒に体感できる ・風通しもよくいろいろ相談ができる風土 ・中途社員が7割と多めの会社なので、いろいろな人を受け入れる土壌がある 【採用担当者の声】 2022年秋の立ち上げ期は2名でしたが、2023年度になり、新卒2名、中途2名増え6名の組織になりました。会社全体の事業も順調に成長しており、今後規模を大きくしていく予定です。 データやテクノロジーが好きな方、新しいことに挑戦し、変化を楽しむのが好きな方、お客様の課題解決を自分の喜びと感じる方、私たちと一緒に未来を切り開く変革に取り組んでみたいと思ってくれた方、そんな方をお待ちしています。 【社員交流】 四半期ごとにALLHandsという全社総会があり、事業方針や新入社員紹介、成果発表会等を実施しています。 会のあとは、ケータリング等で全社懇親会があり、事業の垣根を超えて交流しております。 島根拠点の社員については通常はオンライン参加ですが、年1回は東京本社に参加してもらう予定です。 |
会社名 | NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 |
---|---|
業種 | ITコンサルティング、組み込み開発、運用・保守 |
事業概要 | データとテクノロジーを活用し自社プロダクトと海外先端プロダクトの活用でDX支援するソリューション会社 |
設立 | 2012年10月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 塚本 良江 |
従業員数 | 272名(2023年4月現在) |
資本金 | 3億円 |
本社所在地 | 東京都品川区大崎1丁目5番1号 大崎センタービル4階 |
事業所 | 島根県松江市北陵町1番地 テクノアークしまね南館 |
URL | https://www.nttcoms.com/ |
島根エンジニアとして働きたいと思ったら
「IT WORKS@島根」に登録。
島根県内の最新求人情報の紹介や、
定住までバックアップをします。