2005年にスタートしたフェンリルは、こだわり抜いた国産Webブラウザ「Sleipnir」の開発から始まりました。当時からユーザビリティを意識して開発を続けており、創業から19年以上経った今でも、その考えはフェンリルが目指すべきものとして受け継がれています。
デザイナーとエンジニアが妥協せず議論し、1歩1歩最高のプロダクトに近づけていく環境は、フェンリルの魅力となっています。
その結果、現在は「デザインと技術のプロ集団」として、大手企業をはじめとする400社以上のクライアント様と直接コミュニケーションを取りながら、600以上の新しい時代を創るモバイルアプリやWebアプリの企画〜開発をしています。
数多くのプロダクトで高い評価をいただき、様々な業界のリーディングカンパニー各社と一緒に開発する機会に恵まれてきました。
私たちは、創業から変わらない想いと、ユーザーに最高のものを提供できる喜びを共有し、最新の技術で先進的に世の中を豊かにすることにチャレンジし続けます。
職種 | ・PjM(プロジェクトマネージャー) |
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仕事内容 | 【従事業務内容】 ・システム開発(受託)/アプリ系 【具体的には】 〈プロジェクトマネージャー(大手ゲーム会社オンラインサービス開発〉 フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。 グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。 フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。 ・業務内容 共同開発プロジェクトの計画/推進、進行管理、収支管理、顧客窓口 ・やりがい・魅力 フェンリルが大手クライアントと共同開発している BtoC サービスの開発プロジェクトにPMまたはPLとして参画いただきます。 クライアント、エンジニア、デザイナーなど社内外の多くのメンバーと関わりながら、チームの推進に取り組めます。また、数年に及ぶ長期的なプロダクトですので、じっくり腰を据えて戦略的に携わることができます。 ・業務環境 ソフトウェア・ツール ・コミュニケーション: Slack / Google Meet / oVice ・ドキュメント: Confluence / Cacoo / draw.io ・課題管理:Jira / Backlog ハード ・MacBook Pro 貸与 ・サブディスプレイ貸与 その他 ・特定の資格の受験料を補助 【チーム構成】 〈部門体制〉 ・人員構成 - マネージャ:3名 - ディレクター:3名 - デザイナー:5名 - ライター:1名 - プロジェクトマネージャ:3名 - エンジニア:15名 ・大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。 【プロジェクト内容の具体例】 フェンリルの実績:https://www.fenrir-inc.com/jp/works/ |
対象となる方 | 【応募条件】 ・WEB アプリケーションなどのシステム開発プロジェクト(チームメンバーが3〜4名以上)におけるリーダー職のご経験 ・ソフトウェア開発工程における上流から運用・保守まで一通りのご経験 ・クライアントワークのご経験 【歓迎する経験、スキル】 ・アジャイル(スクラム)導入のご経験 - 認定スクラムマスターの取得 ・PMOのご経験 ・RFP に対する提案経験 【求める人物像】 ・クライアント、エンジニア、デザイナー等と適切にコミュニケーションを取ることができ、周囲からの信頼を集められる方 ・常に前向きに物事を捉え、率先して改善ができる方 ・課題や問題の本質をを理解し、解決に向けて行動できる方 ・チーム開発を重視し、それにより大きな成果を出すことを好む方 |
雇用形態 | ・正社員 |
雇用期間 | 期間の定めなし |
試用期間 | 入社後3か月 (待遇の変更なし) |
採用予定人数 | 若干名 |
給与 | 450万円 〜 1500万円 ・給与改定:年2回(半期毎) ・賞与:年2回(6月 / 12月) ・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ・職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり (ex:PL/PM、営業職など) |
勤務地 | 島根県 松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F |
勤務時間 | 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム/10:30〜15:30 フレキシブルタイム/5:00〜10:30、15:30〜22:00 月間労働時間/7.5h × 所定労働日数(月の所定労働日数により変動あり) 【休憩時間】 12:30〜13:30 【時間外労働時間】 あり/月平均:20h〜30h |
手当 | ・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給 ・リモートワーク手当:5,000円 / 月 ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり - WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担) |
昇給・賞与 | 給与改定:年2回(半期毎) 賞与:年2回(6月 / 12月) |
待遇・福利厚生 | 【社会保険等】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(満40歳〜) 【マイカー通勤】 可能 【受動喫煙対策】 ビル屋内に喫煙可能室あり 【その他】 ・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり) ・インフルエンザ予防接種 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 各種福利厚生 利用可能 ・慶弔金 等 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年間休日数:125日 ・バースデー休暇:1日(特別有給休暇) ・有給休暇:入社月応じて入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能 |
採用プロセス | 書類選考 ▼ 面談/1次面接 ▼ 2次面接 ▼ 最終面接(事前にWeb適性検査+SPI受検あり) ※基本的には全てオンラインで実施いたします。 ※全選考終了まで最短2週間程度いただきます。 ※場合により面接プロセスが変更となる可能性があります。 |
その他 | 【職場のイチオシポイント】 ・ハピチャン制度:上限2,000円 / 月 - 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助 ・表彰制度 - 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等(賞金あり) ・LOCKER制度(備品貸し出し制度) - 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能 ・資格取得支援 - 会社が承認する資格の受験料を補助 など 【採用担当者の声】 新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年に立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。 部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。 【社員交流】 ・週次の部門全体定例 ・プロダクトチーム単位の朝会 ・週次のクライアントとの定例会 ・もくもく勉強会 ・上長との 1on1、2on1 部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。 参考:フェンリルのユニークな組織「ND部」を紹介します!https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/520834 |
会社名 | フェンリル株式会社 |
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業種 | ITコンサルティング、その他 |
事業概要 | デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作 |
設立 | 2005年6月13日 |
代表者 | 柏木 泰幸 |
従業員数 | 543名(グループ全体) |
資本金 | 1億円 |
本社所在地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 14F |
事業所 | 島根支社(島根県松江市)、東京支社(東京都品川区)、名古屋支社(愛知県名古屋市)、京都支社(京都府京都市) |
URL | https://www.fenrir-inc.com/ |
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