育て合う企業風土でチームとしての成長を。島根事務所を大田市に開設
株式会社TES

「いっしょに成長し、新しい価値を生み出す」というミッションを土台に、人や企業の成長、人の暮らしを快適にすることを事業の中心にしている株式会社TES。島根事務所を2023年に開設し、今後全社で100人規模の企業を目指していく計画で、特に育て合う企業風土を大切にしています。（本文内、敬称略）

 

お話を伺った人
代表取締役・奥岡さん

 

どのような事業をされていますか？

奥岡：
Webシステム開発、インフラ構築をやっています。神奈川県相模原市に本社があって約65人の社員がいるのですが、この規模でWebシステム開発とインフラ構築の2軸を展開している企業は多くないかもしれません。幅広い事業に関わるチャンスを提供できると思います。

現在、社員は全員本社勤務です。島根事務所は2023年7月に開設しました。2、3年後から本格的に稼働させる計画で、人材採用や育成を進めています。

働き方はプロジェクトチームを組んで業務を割り当てるやり方です。島根勤務の場合もプロジェクトチームに入ってもらい、みんなで動くことに変わりありません。

 

なぜ島根事務所を開設したのですか？

奥岡：
私が2018年に当社代表に就任した後、たまたま出身地の島根県大田市が熱心に企業誘致をしていることを知りました。

故郷を離れて長かったのですが、初めてじっくり大田市を回ってみると、地域の未来を良くしようと一生懸命に動いている方、地元の大田市で働きたいと思っている若者たちがたくさんいることが分かったんです。そしてみなさん、仕事のスキルや能力が高いんです。

私自身は「都会へ行くんだ」と18歳で地元を飛び出したので、新鮮な驚きでしたね（笑）。

そこから「島根事務所を大田に作ろう」と決めて動き、2023年7月に事務所を開設。すぐに手ごたえがあって、ある専門学生が大田市外のある企業の内定を断って当社への就職を志望してくれたんです。それほど大田市が好きだったんですね。

現在彼は本社で働いていますが、仕事を覚えた後は島根事務所を引っ張ってもらうつもりです。

島根拠点が本格始動したら、本社の社員も島根に出張させて、環境の違いを体験してもらおうと思っています。相模原と違って海が近いし、都心と遜色ないレベルのおいしいレストランもあります。社員が人生体験や価値観を広げるきっかけになるよう、島根事務所を活用するのもいいなと思っています。

 

どのような社風ですか？

奥岡：
一人ひとりの成長を何よりも重視しているので、「人を育てる」ことは重要な業務だという考え方を浸透させています。

分かりやすいところでは、社員の人事評価ですね。「人を成長させたか」という項目が基準に入っています。個人の業績よりも「人を育てた」という部分をより大きく評価します。

理由は、育てる文化があると協力し合えるチームが育つから。仕事で何かトラブルが発生しても人のせいにせず、協力して乗り越えることができる。チームとして動く社風を大切にしています。

 

会社のビジョンを教えてください

奥岡：
最先端技術を追求する視点ではなく、ユーザーの悩み解消に実質的に役立つ商品づくり、提案ができる企業になろうと思っています。例えばアプリ開発にしても、技術者が「すごいものを作った」と満足するものではなく、ユーザーが本当に必要としているもの、使いやすいものを提供していきたいですね。

社内については、社員数を100人規模まで増やして多様性を受け入れられる組織を目指します。例えば「コミュニケーションが苦手だけどプログラミングは得意」という人でも安心して働ける、協力し合える組織です。

少数精鋭で動かしていく組織だと「その人に何かあったらどうなるのか？」という課題が付きまといますよね。それよりも、組織力を育てて安定的に質の高い仕事ができる体制を作りたいのです。

 

社内制度で特徴的なものはありますか？

奥岡：
制度というよりは、情報の共有方法で特徴的なことがあります。給与面の改善についても全社員がチーム意識を持って取り組めるよう、「下から積み上げていく売り上げ目標」を明示しています。

どういうことかというと、会社の経費を具体的に示したうえで「今期これだけの利益が必要です。これを達成できたら賞与を含めた給与はこれだけ払えます」ということを図にして共有するんです。会社の売り上げ目標も「自分事」になるので、みんなで頑張ることで会社も自分も良くなる感覚が伝わっているのでは、と思います。

 

採用活動は行っていますか？

奥岡：
平均的に新卒採用が6、7人、キャリア採用は2、3人という状況です。若い社員が多いので、平均年齢は31歳くらいです。

島根事務所は、経験者を採用できればすぐに始動することもできます。ＩターンＵターンを含めて採用活動には積極的に動いていこうと思っています。

 

転職を検討されている方にメッセージをお願いします

奥岡：
島根はIT産業の発展に力を注いできたので、実はIT分野の技術力がすごく高く、私自身も最初驚いたほどでした。受注単価も広島など周辺都市より島根の方が高いので、働きがいもあると思います。

現段階で大田市にはIT企業が少ないので、大田市界隈で働きたい方はぜひ連絡ください。一緒に人としてチームとして成長していきましょう。

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